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匠心筑梦勇攻关 | 记长城军工东风机电科技股份有限公司数控车工高级技师李宏炼

发布日期: 2020-10-14       被阅读: 次       来源:

安徽日报记者 田婷 2020年10月14日


      红色的木桌上摆放着各种零件,李宏炼正和同事们围坐在一起讨论。“你看,我们需要测量这个加强环槽的尺寸,但它嵌在形状复杂的壳体内腔里,没有工具可以测量里面的尺寸,影响到加强环的装配,所以要进行技术攻关。”李宏炼说。

     9月30日,记者来到东风机电科技股份有限公司。李宏炼技能大师工作室,就设在该公司机加分厂的精密加工区里。“工作室设在厂房里,方便现场解决问题。”李宏炼说,“我们的主要任务是对生产中遇到的技术难题进行攻关,提高产品质量和生产效率。别人干不了的活,我们来干。”

      1991年7月,李宏炼从技校毕业,进入安徽东风机械总厂,即东风机电科技股份有限公司前身,主要从事车工工作。他这一干,就是30个年头。从一名普通的一线工人,到成为数控车工班班长、工人技师,再到牵头成立技能大师工作室,获得首届江淮杰出工匠、全国技术能手称号,李宏炼的技能成才道路越走越宽。

    在李宏炼技能大师工作室,记者看到了一台正在加工零件的“车削中心”设备。“原先,这台设备需要人工手动送料,后来我们进行了技术攻关,研发出来一种机械手,安装在‘车削中心’上,实现了自动送料,节约了加工时间和成本,一人可以操作多台机床。”李宏炼一边操作,一边给记者介绍。他牵头的技能大师工作室自2015年成立以来,已经完成各类技术攻关142项,为企业生产节约了成本,提高了效率。

      成绩和荣誉的背后,凝结着辛勤的汗水。李宏炼告诉记者,机加分厂承担的任务较多,加班加点是常事。在遇到紧急科研任务或大型技术攻关时,他和同事就吃住在厂里,随时和科研试验人员沟通,按要求对产品进行加工和修改。李宏炼说:“当一名合格的技术工人,必须潜心学习技能,不怕苦不怕累,有一股子拼劲。”

      一枝独秀不是春,百花齐放春满园。2016年以来,安徽军工集团已成功举办三届职工职业技能大赛,引导职工钻研技术,立足岗位成才。同时,该集团出台了高级技能人才管理办法,鼓励“高精尖”技能人才在技术带头和“传帮带”方面发挥作用。“一个人的能力是有限的,集体的力量是无穷的。在工作中,我毫无保留地把技术教给年轻的同事。他们学到技术,才能在岗位上稳住,企业的人才队伍也能壮大。”李宏炼告诉记者,目前,工作室已有成员15人,涉及车工、铣工、钳工、电工等多个工种。“今后,我会继续在技术创新、人才培养方面发光发热,为企业发展贡献自己的力量。”李宏炼动情地说。

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