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长城军工多家单位和个人在集团公司2016年度工作会上受表彰

发布日期: 2016-02-02 被阅读: 来源:

2016年1月29日,集团公司召开2016年度工作会议,总结了集团公司2015年及“十二五”工作,提出了“十三五”发展思路,部署了2016年目标任务。
  集团公司董事长王本河作年度工作报告。报告充分肯定了集团公司2015年工作取得的成绩:年度经营目标再创新高;长城军工上市取得重大进展;军民品科研开发成果显著;重点民品培育初见成效;“管理效益年”活动成绩突出;党建科学化水平进一步提升。回顾 “十二五”,一是发展质量经济效益稳步提高。二是发展动力创新能力显著增强。三是管控能力管理水平明显提升。四是党建和党风廉政建设进一步加强。报告指出:2016年是“十三五”开局之年,集团公司将深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻落实上级的部署要求,以提高发展质量和效益为中心,实施“241”工程,打好提质增效攻坚战,完成2016年各项工作目标任务,为“十三五”发展开好局、起好步。一是全力以赴,实现两个目标:积极开拓市场,确保实现年度经营目标;积极主动作为,确保实现长城军工上市目标二要着力产品结构调整,主动适应经济新常态。二是聚精会神,抓好四项重点工作:加快产品研发,完成军民品科研开发任务;加强企业管理,持续提升管理水平和风险防控能力;深化企业改革,提高运营质量和效益;积极争取政策,增强科研生产保障能力。三是凝心聚力,提升党建科学化水平。
  党委书记张海平在会上作了讲话。他指出,回首“十二五”,特别是近三年以来,我们一心一意谋发展,聚精会神抓党建,一是调结构、转方式、促增长,军品为本,民品兴业,军民融合,创新发展,资产规模大大提升,科研生产核心能力建设和综合实力、竞争力、发展力显著增强。二是以长城军工上市工作为牵引,在实施资本运作、引进战略投资者、抓管理、强基础、提效益等方面成效明显。三是领导班子和人才队伍建设科学化、规范化、制度化水平进一步提高,各级班子和人才队伍的整体结构和综合素质进一步优化。四是党组织的政治优势有所增强,党建工作科学化水平不断提高。五是加大力度抓好党风廉政建设和反腐败工作,弛而不息地推进作风建设,政治生态得到净化和优化。六是积极构建企业文化,实施企业文化建设工程,企业“软实力”建设迈上新台阶。七是职工收入稳步增长,生产、工作和生活条件逐步改善。
   张书记强调,站在新的起点上,做好今年的各项工作,开好局、起好步,任务光荣而艰巨。一要准确把握新形势、新理念、新要求,科学谋划“十三五”发展大计。二要提振精气神,增强执行力,确保完成年度各项目标任务。三要坚持党要管党、从严治党,努力锻造一支政治过硬、素质优良、结构合理的领导班子、干部和党员队伍。四要创新党建工作方式方法,不断提升企业的向心力、凝聚力和战斗力。五要强化“两个责任”落实,坚持把纪律和规矩挺在前面。六要树立好作风,凝聚正能量,打造政治生态的青山绿水。
  会议表彰了集团公司2015年度先进单位、先进集体和先进个人。长城军工多家单位和个人受到表彰

图为会议现场

受表彰的先进单位代表上台领奖

受表彰的先进集体代表上台领奖

受表彰的先进个人上台领奖